随着人工智能技术的日益成熟和普及，人类社会快速迈入人工智能时代。当人工智能技术为千行百业深度赋能，既有的工作模式、生产流程、劳动效率都将发生翻天覆地的变化。

如今，广泛应用的人工智能技术正在快速重构行业生态，劳动力市场首当其冲受到波及。一方面，重复性、机械性的大量劳动岗位可能很快被人工智能技术替代；另一方面，人工智能应用于不同的生产场景后，将催生大量新兴的劳动岗位。在新一轮技术中，劳动者既面临“机器换人”的生存焦虑，也迎来“人机共生”的进化机遇。在人工智能时代，劳动如何被定义，劳动价值怎样得到彰显，成为全社会每个劳动者的必答题。

人工智能时代来临，不仅要求劳动者了解和熟悉人工智能技术，更需要观念迭代升级，从“工具使用者”向“规则设计者”角色转变。在传统工业时代，劳动者只需熟练操作工具，完成既定作业流程即可创造价值，而在人工智能时代，劳动者必须主动跨越技术鸿沟，成为“懂数据、会建模、能纠偏”的复合型人才，才能满足时代发展所需。在新的时代，工匠精神也被赋予新的内涵，“精益求精”“追求”“协同共进”等特质进一步凸显。技术的进步为劳动者施展个人创造力、执行力扩大了边界，让劳动者的主体性价值得到进一步提升。劳动已不仅是人们生存的手段，更成为自我超越的途径。

当前，人工智能正广泛融入全社会的劳动教育中。可以预见，当新一代劳动者成长起来后，他们将成为驾驭智能工具的创新主体、人机边界的规则制定者、新型劳动价值的创造者。他们将在新一轮技术浪潮中以实际行动诠释新的工匠精神，凭借创造、协同、互助重新定义劳动的价值。